战法分配是决定队伍强度的核心要素。合理的战法搭配能够充分发挥武将特性，形成攻防一体的战斗体系。战法分为指挥、主动、突击、被动、兵种、阵法七大类，不同类型战法的发动时机和效果存在显著差异。指挥类战法作为最稳定的类型，在战斗准备阶段即可生效；主动战法依赖概率发动，需要结合武将速度属性考虑出手顺序；突击战法则与普通攻击联动，适合连击型武将。理解这些基础机制是进行科学分配的前提。
输出型武将应优先配备伤害加成的战法，如太平道法、士别三日等；辅助武将则适合携带治疗或减伤类战法，如刮骨疗毒、抚辑军民；控制型武将需要搭配缴械、计穷等状态战法。主将位置通常承担核心输出或关键控制职能，其战法配置应当确保稳定性。副将战法则侧重补充主将短板，或提供特定战术功能。三武将的战法组合应当形成互补关系，避免效果重叠或冲突。
某些战法之间存在天然配合，例如沙暴状态可触发张梁战法的额外控制效果，水攻状态能增强于吉的输出能力。兵种战法与阵法选择也需整体考量，锋矢阵适合单核输出阵容，武锋阵则利于多核体系发挥。在资源有限的情况下，应优先保证核心武将的关键战法满级，次要战法可根据实际情况调整等级。战法点分配需要权衡即时战力与长期发展，不宜过度消耗于过渡性配置。
实战检验是调整战法分配的最终环节。相同的武将组合在不同战法配置下可能表现出截然不同的战场表现，需要通过战报分析找出最优解。面对主流队伍时，可针对性调整控制链和输出节奏。例如对抗依赖主动战法的队伍时，增加计穷类战法比例；应对高爆发阵容时，强化减伤和恢复能力。战法分配并非一成不变，需要根据赛季环境、敌对阵容等因素动态优化，保持战术灵活性。
战法分配的精髓在于平衡稳定性与爆发力。过度追求高伤害可能导致阵容脆弱，而极端防守配置又会丧失制胜手段。理想的战法体系应当兼具先手控制、持续输出和战场续航能力，在多个回合中保持战术主动性。通过不断实践和微调，玩家能够逐步掌握战法分配的内在规律，打造出适应各种战况的精锐之师。
